Daily Archives: 08/01/2021

Aanzegplicht van de werkgever: altijd schriftelijk!

Let op bij het einde van tijdelijke arbeidscontracten: de werkgever moet de werknemer uiterlijk een maand vóór het einde van de tijdelijke arbeidsovereenkomst mededelen of de arbeidsovereenkomst wordt verlengd. Ook moet hij laten weten tegen welke voorwaarden die verlenging is. Dit noemt men de aanzegplicht. Aan de aanzegplicht van de werkgever moet altijd schriftelijk worden

    Laat kosteloos beoordelen of wij u kunnen helpen

    Ervaringen

    Real good experience with this law firm. The owner of the house that I rented in Amsterdam didn't want to pay me my deposit back. Thanks to Lex Lawyers it's all been sorted out now. Nice personel, quick action, good solution.
    Piero Bezzi
    Geweldig goed en snel geholpen bij een annulering van een aankoop keuken!
    Lizzy Lizzy
    Hartstikke goed geholpen!!
    Robert Nijhuis
    Ik heb dit kantoor mijn contracten laten nakijken en algemene voorwaarden laten opstellen. Heel tevreden!
    Frits de Clercq
    Prima ervaring met dit kantoor. Aanrader! Dank voor het oplossen van een juridisch probleem
    John Dekker

    Juridische hulp nodig?