U kunt in uiteenlopende situaties in een conflict komen met uw medewerker of werkgever. De in arbeidsrecht gespecialiseerde juristen van Lexlaw ondersteunen zowel werknemers als werknemers bij arbeidsrechtelijke kwesties. Wellicht hebt u recent een ontslagbrief ontvangen en direct rechtshulp nodig. Of wilt u juist iemand ontslaan. Lexlaw kan u hierbij helpen. Binnen het arbeidsrecht hebben wij ons namelijk gespecialiseerd in ontslagrecht.
Onze rechtsbijstand kan betrekking hebben op juridisch advies om uw rechtspositie te bepalen, maar ook op het voeren van onderhandeling over de beëindiging van een arbeidsovereenkomst. Daarnaast kunnen we voor u een gerechtelijke procedure voeren bij de rechtbank of bij het UWV.
De arbeidsrecht juristen van Lexlaw willen als het even kan juridische problemen voorkomen, in plaats van deze achteraf op te lossen. Daarom ondersteunen we particulieren en ondernemers ook preventief bij arbeidsconflicten, re-integratie en ontslagkwesties. Vaak is zijn er nog mogelijkheden om tot een goede oplossing te komen.
Werkgevers helpen we bij het opstellen van de arbeidsovereenkomst. Ook denken we mee om het functioneren van een werknemer te verbeteren. Mocht het eventueel toch tot een ontslagtraject of rechtszaak komen, dan zijn onze juristen goed voorbereid om uw belang optimaal te kunnen dienen. Kortom, wij staan voor u klaar.
Bel nu 085 864 00 61 om direct een jurist te spreken.
Indien u bent ontslagen, of u wilt iemand ontslaan, neem dan zo vlug mogelijk contact op met een in arbeidsrecht gespecialiseerd advocaat of jurist.
Voor werknemers kan een ontslag vaak ongedaan worden gemaakt, waardoor er toch nog een recht op WW ontstaat. Daarentegen gaat er bij werkgevers veel fout als zij over gaan tot ontslag.
Zowel voor de werkgever als voor de werknemer geldt: hoe vlugger u actie neemt, hoe beter u er meestal uit komt! Bel ons of vul het contactformulier in voor directe rechtsbijstand.